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terça-feira, 30 de março de 2010

TODAS AS PERGUNTAS EM UMA ENTREVISTAS DE EMPREGO DEVEM SEREM CONSIDERADAS COMO OBJETIVAS

Em meio à tantas perguntas padronizadas que muitas vezes temos que responder numa entrevista de emprego, surge uma da seguinte forma: Como você se sente trabalhando sobre pressão? E como você reagiria se um supervisor levanta-se a voz para você? Sendo que a pessoa que está fazendo a entrevista apresenta voz mansa e ralaxada.
Existem dois tipos de perguntas numa entrevista. O primeiro é a pergunta interpretativa - por exemplo: Como você se vê daqui à 5 anos? (Nesse caso, qualquer resposta bem formulada estará correta). E a segunda pergunta, é a pergunta do tipo objetiva, que pode gerar ações concretas e imediatas, por exemplo: Você estaria disposto à se transferir para outra cidade?
Em entrevistas, para não correr riscos, o mais recomendado é tratar todas as perguntas como se elas fossem objetivas, exceto as perguntas pessoais diretas, por exemplo: Se você fosse um animal, que animal seria?

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