BARRA DE PESQUISA
domingo, 26 de setembro de 2010
NÃO EXISTE EMPREGO PERFEITO, NEM EMPRESAS QUE SÓ TENHAM DEFEITOS
A IMPORTÂNCIA DO CURSO SUPERIOR
domingo, 19 de setembro de 2010
O QUE AS ESTATÍSTICAS INDICAM SOBRE O BRASIL?
- As famílias brasileiras encolheram, e sobe a proporção de casais sem filhos.
- A expectativa de vida em SC e no DF é de 8 anos a mais do que em AL que apresentou o pior desempenho.
- Aumenta o número de "recasamentos" no país entre 1999 e 2008.
- O Brasil tem cinco milhões de mulheres a mais do que homens.
- Cerca de 14% dos idosos tem dificuldade para andar.
- O RS é o Estado com menor taxa de natalidade, Roraima lidera esse raking.
- Pretos e Pardos ganham mais, mas a remuneração equivale a apenas 57% da renda dos brancos.
- Mais de 50% dos óbitos de homens, ocorrem na faixa dos 15 a 29 anos, vitímas de homicídio.
- O Brasil tem a maior taxa de abandono escolar do Mercosul.
- Somente metade dos adolescentes entre 15 e 17 anos estão no ensino médio.
- Mais da metade dos alunos que deveriam estarem no ensino superior, estão atrasados.
- Programas assistenciais representam 28% da renda dos mais pobres.
- Desigualdade diminui, mas não favorece os mais pobres.
- Desigualdade entre a renda das mulheres e dos homens não melhora em 10 anos.
domingo, 12 de setembro de 2010
UMA RECLAMAÇÃO TRABALHISTA PODE INTERFERIR NA BUSCA POR UM NOVO EMPREGO?
BOAS EMPRESAS LEVAM MAIS EM CONTA A EXPERIÊNCIA NA ÁREA DO QUE VIVÊNCIA NO EXTERIOR
domingo, 5 de setembro de 2010
A UTILIZAÇÃO DE DADOS DA SERASA EM SELEÇÃO DE EMPREGO É ILEGAL
LISTA ENUMERA ECONOMICAMENTE O QUE TRAZ FELICIDADE
A lista faz parte de uma matéria do jornal inglês Financial Times que fez um levantamento dos estudos que estão sendo feitos sobre felicidade. Na tabela, os autores tentam quantificar o valor de cada evento em nossas vidas. A matéria completa está aqui:http://www.ft.com/cms/s/2/9a4d4a64-b0b9-11df-8c04-00144feabdc0.html
Os sete segredos da felicidade:
-dinheiro compra pouca felicidade;
-amigos valem mais do que uma Ferrari nova;
-ganhar na loteria não vai deixá-lo feliz;
-perder io emprego vai deixa-lo infeliz, mas menos se outros também perderem;
-amigos gordos deixam mais feliz do que os magros;
-Divorcio gera felicidade;
-Felicidade é contagiosa.
quinta-feira, 2 de setembro de 2010
O CUSTO DO DINHEIRO E CARTÃO DE CRÉDITO
Março
Cartão é:
Na Conferência Internacional de Educação Financeira, organizada pela OCDE e realizada esta semana no Rio, o cartão de crédito foi a estrela. Há muita preocupação sobre este instrumento de crédito e o consenso de que é fundamental que as pessoas sejam treinadas a utilizar seu cartão. Ou seja, transformar o algoz num aliado.O representante do México fez uma apresentação muito boa. No México, a correta utilização do cartão de crédito é uma questão que envolve o próprio governo federal.Aqui link para o filme publicitário que eles fizeram dizendo que cartão de crédito não é um dinheiro extra.http://www.youtube.com/watch?v=2u5ruLj0SEI
Abaixo, estão as regras para a utilização do cartão de crédito elaborado pelo mexicano Condusef (Comissão Nacional para a Proteção e Defesa dos Usuários dos Serviços Financeiros):
Antes de contratar:
Para quem já está com o cartão:
Para reduzir sua dívida no cartão:
quarta-feira, 1 de setembro de 2010
FALANDO SOBRE GRAU DE ENDIVIDAMENTO: INADIPLÊNCIA
MARKETING PESSOAL E A PROGRESSÃO DA CARREIRA
- o conhecimento técnico;
- os resultados práticos;
- e a imagem.
Os dois primeiros fatores são mais fáceis de assimilar porque podem ser transformados em fatos ou em números. Já a imagem é basicamente a meneira como samos percebidos pelas as pessoas que trabalham conosco, é importante ter em mente que a nossa imagem profissional não é a maneira como nós mesmos nos enxergamos. A nossa imagem, seja ela verdadeira ou não é aquela expressa pela opinião que a maioria das pessoas tem a nosso respeito e essa opinião geralmente é traduzida em poucas palavras, as vezes em uma só palavra, se essa palavra ser positiva, ótimo; se ela ser negativa, pode ser o maior empecilho para o desenvolvimento da carreira - alguém que seja visto como antipático, ou falso, ou individualista, ou pouco afeito ao trabalho, terá sérios problemas para conseguir uma promoção, ou mesmo para manter o emprego.
A imagem da pessoa é tudo. Pois a maneira como as pessoa se veem, não é a maneira como eles são vistos. Porém isso não quer dizer, que alguém deva fingir ser, o que não é. Significar demonstrar ser, o que realmente é, mas conseguindo simpátia e respeito pelo que é... A imagem profissional está no modo de alguém se comunicar, na atenção que é dada aos colegas, no relacionamento com a chefia e na maneira eficiente de apregoar os bons resultados conseguidos, sem parecer que esta menosprezando os demais. Os primeiros dois ou três degrau da carreira são conseguidos com conhecimento técnico e resultados, daí em diante os resultados continuam pesando, mas a imagem assume uma importância cada vez maior. Parece até uma arte, e de fato é uma arte. A arte de saber se destacar.