Que efeito uma ação trabalhista pode ter na busca por um novo emprego? Esse é para pessoas que moveram ações trabalhistas no passado ou que tem processos em andamento e acreditam que estão com dificuldade para conseguir um outro emprego, porque caíram em alguma lista negra. Uma empresa pode descobrir se um candidato esta movendo uma ação trabalhista contra a sua ex-empresa? A resposta é sim, a empresa pode descobrir através da internet, mas desde que a busca seja realizada pelo nome ou pelo número do CNPJ da empresa envolvida no processo. Só pelo nome do candidato ou pelo número do seu CPF não é possível; quem quiser pode fazer o teste entrando no site do Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo e digitando o número do CNPJ de alguma empresa. Uma página dará o número de todos os processos em andamento, aí digitando o número desses processos, um de cada vez, é possível ver os detalhes, incluindo o nome do reclamante.
Então para verificar se um candidato esta movendo um processo, uma empresa teria que fazer uma busca pelo nome ou CNPJ das empresas das quais o candidato já trabalhou e depois abrir cada um desses processos para ver se em algum deles, aparece o nome do candidato, dá tanto trabalho, que são bem raras as empresas que fazem isso. O próprio site do Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo, deixa claro que dificultou a busca pelo nome do reclamante para proteger o empregado, que é a parte mais frágil na relação de trabalho.
Barrar um candidato que moveu um processo é considerado um ato discriminatório e totalmente prejudicial a sociedade e esse é o motivo pelo qual os entrevistadores evitam perguntar se um candidato esta movendo algum processo trabalhista e outro ponto importante, é que quando um processo é encerrado, ele sai do site e não pode mais ser acessado. Portanto esse não é um dos principais motivos para não se conseguir emprego.
Um comentário:
eu acho que quem leva o empregador e mente para sair-se beneficiado deveria ,sim ser barrado, porque tem os empregados sinceros e nao sinceros, conheço uma pessoa que conseguiu um trabalho enganando a empresa ela estava gravida de poucos meses, e com seu choro conseguiu a vaga e no entanto ela queria mesmo era apenas enganar a empresa para ficar na boa. acho que a justiça as vezes não sabe, mas existe funcionario que só vive disso, e nesse caso creio que deveria ter uma lista, para as pessoas que estao usando de má fé. não querem trabalhar e tiram dinheiro de quem conquistou algo com suor
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