A velocidade com que a carreira de uma pessoa irá progredir, dependerá de 3 fatores: - o conhecimento técnico;
- os resultados práticos;
- e a imagem.
Os dois primeiros fatores são mais fáceis de assimilar porque podem ser transformados em fatos ou em números. Já a imagem é basicamente a meneira como samos percebidos pelas as pessoas que trabalham conosco, é importante ter em mente que a nossa imagem profissional não é a maneira como nós mesmos nos enxergamos. A nossa imagem, seja ela verdadeira ou não é aquela expressa pela opinião que a maioria das pessoas tem a nosso respeito e essa opinião geralmente é traduzida em poucas palavras, as vezes em uma só palavra, se essa palavra ser positiva, ótimo; se ela ser negativa, pode ser o maior empecilho para o desenvolvimento da carreira - alguém que seja visto como antipático, ou falso, ou individualista, ou pouco afeito ao trabalho, terá sérios problemas para conseguir uma promoção, ou mesmo para manter o emprego.
A imagem da pessoa é tudo. Pois a maneira como as pessoa se veem, não é a maneira como eles são vistos. Porém isso não quer dizer, que alguém deva fingir ser, o que não é. Significar demonstrar ser, o que realmente é, mas conseguindo simpátia e respeito pelo que é... A imagem profissional está no modo de alguém se comunicar, na atenção que é dada aos colegas, no relacionamento com a chefia e na maneira eficiente de apregoar os bons resultados conseguidos, sem parecer que esta menosprezando os demais. Os primeiros dois ou três degrau da carreira são conseguidos com conhecimento técnico e resultados, daí em diante os resultados continuam pesando, mas a imagem assume uma importância cada vez maior. Parece até uma arte, e de fato é uma arte. A arte de saber se destacar.
Nenhum comentário:
Postar um comentário