BARRA DE PESQUISA

terça-feira, 26 de outubro de 2010

A ONDA DOS EMPREGOS TEMPORÁRIOS

Aproveitar a onda dos empregos temporários é uma alternativa para todas as pessoas que estão desempregadas, eles são criados em nos meses que antecedem o final do ano. Os processos de seleção já começaram e próximo de 140 000 mil vagas, devem serem abertas nos próximos 30 dias. Para quem esta parado é uma boa opção; pois é melhor ter apenas um registro na carteira do que ficar vários meses sem registro algum e para jovens que buscam pelo primeiro emprego, é uma ótima opção. Primeiro, porque serviço temporário é emprego e constar essa experiência no currículo, vai eliminar aquela sindrome do cachorro correndo atrás do rabo, pois as empresas pedem experiência anterior e eu não consigo emprego porque eu não tenho experiência e não tenho experiência porque eu não consigo emprego e segundo motivo, porque de cada 10 temporários contratados, cerca de 2 ou 3 serão efetivados, é um número maior do que a média dada pela concorrência de qualquer processo seletivo para vagas permanentes.
O comércio deverá gerar a maioria das vagas, cerca de 70% e as outras e as outras 30% serão criadas nas indústrias pela necessidade do aumento de produção. As vagas oferecidas são de todos os tipos e para todos os gostos, desde atendente de lojas, serviços administrativos ou operadores de telemarketing por exemplo.
E onde entregar o currículo? No setor de administração dos shopping centers, nos escritórios das associações comerciais ou diretamente nas indústrias da cidade. A dica vale também para as pessoas na faixa dos 50 anos ou mais, que atribuem a falta de oportunidades ao preconceito por causa da idade. Apesar que muitas pessoas jovens ou veteranas, vão dizer: Ah, esse não é o tipo de emprego que eu quero. O que significa chegar à uma conclusão antes de fazer a tentativa; principalmente nas indústrias o importante é conseguir entrar, depois quem for bom, será efetivado e encontrará internamente a sua promoção para a vaga pretendida.

QUAL O VALOR MÍNIMO PARA INVESTIR NA BOLSA?


A bolsa de valores ficou bem acessível nesses últimos anos, graças a popularização do Mercado de Ações. Você então pode começar investido através de Fundo de Ações nos bancos ou nas corretoras. Há alguns fundos que exigem apenas R$ 200,00 como capital inicial. Você também pode abrir uma conta numa corretora de ações e operar através da internet nos Home Brokers. O site da B&F Bovespa, trás uma lista de corretoras associadas, você rapidamente vai perceber que não é difícil abrir uma conta e que a partir aí de uns R$ 1000,00 você pode começar à operar com ações através do Home Broker. Mais o importante mesmo é que você esteja preparado para enfrentar a instabilidade dos preços. É importante que você mantenha uma boa reserva em renda fixa antes de se aventurar no mercado de ações. Alguns novatos em bolsa depois tem que vender alguns papéis rapidamente, só pra cumprir alguns compromissos financeiros em casa, o que normalmente essas vendas são feitas sem planejamento e são realizadas no momento infeliz, gerando prejuízo.
Uma estratégia recomendada é a de investir aos poucos gradualmente montando uma carteira bem diversificada de ações e mantendo esse investimento por muitos anos, assim você pode se isolar das grandes flutuações do dia-dia, essa ainda tem sido uma forma bastante rentavél de se investir no mercado brasileiro e certamente é a forma que irá trazer menos dor de cabeça pra você e para os demais pequenos investidores.


COMO USAR O 13º SALÁRIO?

Pagar as dívidas começando pelas mais caras. Como: cheque especial e cartão de crédito. E para quem esta livre das dívidas, deve aproveitar para fazer uma reserva de emergência. E também é importante lembrar das grandes despesas do ínicio do ano, como: IPTU, IPVA e as despesas escolares. Por isso tem que sobrar dinheiro agora, para não passar o próximo ano que se ínicia no vermelho.
Investidores conservadores devem aplicarem em renda fixa. Só que nos fundos de renda fixa, é melhor escolher os que possuem as melhores taxas de administração e o perfil mais adequando à você.
Nos fundos de curto prazo, os impostos de renda são mais caros, mais em compensação as flutuações nas cotas dos fundos são mais suaves e nos fundos com prazos longos o imposto de renda é menor, mais há mais flutuação na rentabilidade. Se você conseguir fique com os fundos de prazos mais longos, enfim, melhor então é segurar o dinheiro no final desse ano e não se esqueça de reservar uma parte dessa renda extra para curtir muito bem, as festa de final de ano.

domingo, 17 de outubro de 2010

ENSINO SUPERIOR: PROFISSÕES DO FUTURO

Eis aqui algumas dicas do Max Gehringer:

1º) Não escolher o curso porque o nome dele é atraente ou diferente. Se não conhece até o momento nenhuma pessoa que se formou naquele curso e nem sabe se esta atuando na área, isso já é um sinal de preocupação. É exatamente nesses cursos em que ocorrem maiores desistências nos dois primeiros anos.

2º) Não escolher um curso porque tem algum amigo que esta fazendo o curso e esta gostando muito, por mais que um curso possa preencher o gosto pessoal e imediato de alguém, o objetivo dele é gerar uma oportunidade de emprego para toda a vida e não 4 anos de satisfação escolar.

3º) Não descartar as possibilidades mais conservadoras, não é porque um curso existe há muitas décadas que ele se tornou antigo ou obsoleto, bons cursos nunca envelhecem, porque o mercado se renova, esse é o caso de engenharia cívil, engenharia de produção, administração e tecnologia da informação, em relação ao número de formandos esses são os cursos que proporcionam mais vagas no mercado de trabalho.

4º) Não existem cursos, que não irão gerar emprego, mais há alguns que irão precisar de algo mais além do diploma, porque já existe uma razoável saturação de profissionais no mercado é o caso para citar alguns de: direito, psicologia, comunicação social e odontologia, quem opta por um desses e outros, precisa ter ou estabelecer contatos com profissionais da área enquanto ainda esta estudando. Esperar para procurar um emprego somente depois de formado, pode vir a causar frustrações, finalmente, quem pesquisar mais, conversar mais, perguntar mais, terá menos chance de se arrepender da escolha que vier a fazer, muitos jovens entram em choque com os pais na hora de escolher o curso e nessa horas os dois lados precisam ter argumentos práticos para poder conversar, para que a discussão não se transforme em uma disputa, para ver quem é o mais teimoso.


CURRÍCULO: É VÁLIDO COLOCAR UMA FRASE DE UM GRANDE PENSADOR?

É válido colocar no currículo uma frase de um grande pensador para diferenciar o nosso currículo? Antes disso, vamos começar pela definição do que é um currículo. Um currículo é uma lista de informações acadêmicas e profissionais que permitirão ao selecionador decidir se você deverá ser chamado para uma entrevista pessoal. Ao colocar uma frase, seja ela filosófica ou religiosa, você estaria tornando o seu currículo diferente, mais nesse caso "diferente" não significaria necessariamente melhor, digamos que você esteja se candidatando à uma vaga na área financeira, e você relacionou os cursos que concluiu, os empregos que teve, as funções que desempenhou e aí para concluir você escreve: "A coragem é a primeira qualidade humana, pois garante todas as outras." Aristótoles. Pois bem, ao ler isso o entrevistador poderá pensar que você é um candidato acima da média porque incorporou uma secular frase pérola da sabedoria grega em seu currículo. Ou ele poderá pensar! O que isso tem haver com a rotina da área financeira?! E aí, descartar o seu currículo. Esse é o risco porque você não conhece a pessoa que irá avaliar o seu currículo, não sabe o que ela pensa, o que ela estudou e que tipo de conversa ela aprecia ou detesta e mesmo que você tenha sorte de a primeira pessoa que ler o seu currículo gostar da frase, muito raramente um processo de seleção será resolvido por uma única pessoa e pode ser que a segunda ache que frases soltas em currículos é tão fora da realidade quanto usar chinelos em baile de gala.
É por isso que se recomenda que as informações contidas no currículo sejam apenas aquelas adequadas à empresa que esta recrutando e ao cargo pretendido. Depois numa entrevista será possível mencionar de passagem, fatos e frases sobre religião, política e lazer, que possam criar empatia com o entrevistador. Mas tentar antecipar no currículo a formação e as pretensões da pessoa que irá lé-lo, seria bem como disse Aristóteles, muita coragem. Só que na hora de batalhar por um emprego, ter coragem é sem dúvida uma grande qualidade, mais ter bom senso, costuma a dar mais resultado.

MESMO COM O MERCADO SATURADO, É FUNDAMENTAL TER UM CURSO SUPERIOR

Será que vale a pena continuar estudando? Será que não seria melhor mudar de curso ou mudar de faculdade ou mesmo parar de estudar? Afinal, parece que gasta-se dinheiro e não aparece nenhuma oportunidade de emprego boa. A resposta é não. Não vale a pena desistir no meio do caminho. Pois a escolaridade que é a soma de todos os cursos feitos é um investimento para toda a vida profissional, portanto não pode e nem deve ser vista como uma medida de curto prazo, mesmo para aquelas pessoas que estudam ou estudaram uma coisa e estão trabalhando em outra completamente diferente, os cursos feitos e o conhecimento acumulado, serão úteis em algum momento futuro. Para as pessoas que já tomaram a decisão de trancar a matrícula, fica o aviso que a falta de um curso superior, será cada vez mais sentido, na medida em que os anos forem passando. Daqui à 10 anos é provável que 40 de cada 100 brasileiros com mais de 21 anos de idade, tenham algum curso superior, a pouco mais de 20 anos esse índice era de 15 em cada 100. Isso faz com que o curso superior seja um pré-requisito para vagas que não faz muito tempo, poderiam ser preenchidas, apenas com uma formação de nível médio. É verdade que existem muitos profissionais sem curso superior, que estão bem empregados e não sentem falta do diploma. Porém nas empresas em que eles trabalham, é bem provável que esteja sendo exigido dos novos contratados, um curso superior e na pior das hipóteses a dispensa de alguém bem empregado e sem curso superior, faz com que conseguir um emprego com o mesmo salário em outra empresa, será bem complicado, em resumo: "Ter um curso superior, não significa ter emprego certo no curto prazo, mas não ter irá significar uma grande dor de cabeça no longo prazo."

quinta-feira, 7 de outubro de 2010

CÂMBIO

Recentemente, uma declaração de um ministro brasileiro teve repercussão mundial, sendo citada na impressa internacional. O assunto foi chamado pelo ministro de “guerra cambial”.

O ministro usou a expressão para caracterizar alegoricamente o expediente utilizado por alguns países que estão desvalorizando a própria moeda, com o intuito de competir no mercado de exportação com produtos mais baratos.


1. Ref. a câmbio (política cambial)

2. Ref. a títulos de crédito, esp. a letras de câmbio, ou à cobrança dos valores que representam (ação [jurídica] cambial)

s2g.

3. Econ. Letra de câmbio, ou qualquer documento (título de crédito) que vale como promessa ou ordem de pagamento em dinheiro

[Pl.: -ais.]

[F.: câmbio + -al1.]