POR QUE A LEGISLAÇÃO TRABALHISTA SÓ BENEFÍCIA EMPREGADOS?

Nos alicerces das leis trabalhistas existe uma palavra que muito raramente nos usamos: hipo-suficiente; ela significa o lado mais fraco, aquela pessoa que precisa ser protegida porque não dispõe de meios ou recursos próprios para fazer frente à uma situação: financeira ou trabalhista.

As leis do trabalho foram redigidas pensando na proteção do trabalhador, supostamente, supostamente a parte mais fraca na relação com uma empresa. Acontece que as leis para poder oferecer essa proteção discriminam uma série de responsabilidades que o empregado deve cumprir.

Então se dispuser de ler a CLT - Consolidação das Leis do Trabalho, notará que os direitos são divididos, por exemplo, o empregador é protegido quando o empregado falta sem justificativa, a lei faculta o empregador de descontar as horas o dia inteiro e de aplicar punições em caso de reincidência. O que há nessa relação é uma visão parcial de cada uma das partes. Pois cada uma vê a parte que mais lhe interessa. Para o empregado não importa se a empresa esta cumprindo com 99% de sua obrigações, se vier a descumprir só uma delas; e para o empregador é a mesma coisa. O empregado pode ser bom em muita coisa, mais se falhar aquele quesito acaba tendo um significado maior e muitas vezes desproporcional.

Em resumo as leis são uma cartilha básica para que os dois lados se comportem devidamente sem desagradar um ao outro, quando existe algo desacordo que não pode ser resolvido pacificamente, a justiça do trabalho decide quem tem razão. Na internet existe milhares de páginas com decisões de juízes trabalhistas, e como pode ser constatado, nem sempre a sentença é favorável ao empregado. O juíz procura dar razão à quem tem razão, com base no que diz a lei. Porém como as duas partes sempre acreditam que tem razão, o número de processos trabalhistas, beira a insanidade, são 2 milhões a cada ano.

ACORDO ENTRE EUA E CHINA É BOM PARA OS DOIS

As duas maiores economias do planeta, as economias que exercem mais influências sob o resto do mundo. Entre essas duas maiores economias do planeta, há muitas divergências entre Estados Unidos e China, o G2, mais a verdade é que eles estão como que obrigados a se entenderem.
Há uma complementariade entre as duas maiores economias do mundo, muito muito fortes, antigamente se dizia que os Estados Unidos são o shopping center do mundo e a China é a fábrica do mundo. Hoje o shopping center anda meio fraco porque o consumidor americano esta muito endividado e com pouca confiança, mas continua sendo o consumidor mais rico do mundo e o que mais gasta. E a China em grande parte vive de vender para os Estados Unidos, além disso todas a grandes companhías americanas estão na China produzindo e exportando de lá, desde telefones celulares por exemplo que é montado na China, i-phone, que todos nós conhecemos, até automovéis por exemplo, a General Motors obtém os seus melhores resultados justamente na China.
E a China por outro lado precisa do mercado americano, assim como precisa da importação de tecnologia e de capitais americanos, então há uma complementaridade obrigatória entre as duas economias. Naturalmente há muitas divergências; a China esta se tornanadouma potência militar que não agrada os Estados Unidos, mais é isso que esta acontecendo.

Hoje os dois países são obrigados à se entenderem. Os Estados Unidos, contínua disparado na frente, sendo ainda a maior economia do mundo, em termos de volume de produção os Estados Unidos é 3 vezes maior que a China, a China produz algo em torno quase de 5 trilhões de dólares e os Estados Unidos um pouco mais de 14 trilhões de dólores e quando se fala em riqueza das pessoas, riqueza do país, aí os Estados Unidos são muito mais ricos, a renda per capita dos Estados Unidos esta em torno dos US$ 40 000,00 isto é 7x maior do que a da China. Só que a China esta se expandindo, crescendo, crescendo, só que pelo outro lado a China é o país mais populoso do mundo, ou seja, a China vai crescer muito, vai ser uma economia muito grande, mais ainda uma economia pobre, depois de renda média e demora muito pra chegar perto dos Estados Unidos.

De todo mundo a China e os Estados Unidos, são as duas maiores potências do mundo são meio que obrigados a se entenderem, como que o resto do mundo que mantém essa relação com a China. Todo mundo tem medo da China, mais todo mundo gosta da China porque todo mundo vende pra China, inclusive o Brasil.

ESTADOS UNIDOS E CHINA SERÃO OBRIGADOS A FAZER CONCESSÃO UM PARA O OUTRO

A questão do câmbio entre Estados Unidos e China é uma questão relativamente bem difícil, pelo fato de que a moeda chinesa esta artificialmente desvalorizada e isso é um entendimento universal, todos entendem que a moeda chinesa esta artificialmente desvalorizada, só os chineses que não acham isso. E isso dá uma vantagem para todos os produtos chineses de exportação, que é uma vantagem contra o resto do mundo.

Os chineses por sua vez, prometeram valorizar a sua moeda o (YUAN), estão valorizando a moeda, mais num rítmo muito lento.

A relação China, Estados Unidos tem problemas comerciais, problemas de produtos americanos, que empresas americanas tem dificuldades para exportar e colocar seus produtos na China e tem problemas políticos também. Pois os Estados Unidos criticam a China pela restrição aos direitos humanos, restrição aos direitos de liberdade que tem na China e tem desentendimento também com relação ao Irã e a Coréia do Norte. Então há uma falta de consenso bastante grande de certo modo, entre ambos os países. Aí até se questiona, será que eles vão terminar se desentendendo! A resposta é não. Porque China e Estados Unidos estão obrigados à trabalhar juntos. Isso porque a China vive em grande parte de vender para os Estados Unidos, vive de exportar para os Estados Unidos; e são companhías dos Estados Unidos que se instalam na China e exportam novamente para os Estados Unidos. E a China ainda compra títulos do governo americano. Então entre ambos os países tem uma relação econômica, muito intensa e muito forte, muito sólida, é como se dissesse que eles estão condenados à trabalharem juntos, quer dizer se eles acabarem brigando vão acabar morrendo juntos.

Um tem que fazer concessão para o outro, porque esses dois países não conseguem viver sem o outro. Os americanos não conseguem viver sem o dinheiro chinês por exemplo, para aplicar lá nos títulos americanos. Mas e se governo chinês resolve-se de uma hora pra outra se desfazer dos títulos americanos, ele perderia muito dinheiro, porque aí iria desvalorizar os papéis e além disso ele perde seu principal frêgues que é justamente os Estados Unidos, quer dizer, você não vai brigar com seu frêgues não é!

E de certo modo China e Estados Unidos formam o grupo que é chamado de G2, então tem lá as duas maiores potências do mundo, os dois presidentes mais poderosos e mais influentes do mundo e que tão lá decidindo assuntos que são de tal interesse para o mundo inteiro. Pois se você pensar que frente desses acordos estão em pauta o dólar americano e o yuan chinês e que por sua vez são os dois maiores exportadores do mundo; então você vê quanta coisa que esta em jogo. Agora de todo modo não é uma briga entre o capitalismo e o comunismo, quer dizer, a China oficialmente é um país comunista, mais que teoricamente esta longe de possuir práticas comunistas, pois agora há influências capitalistas na China.

Então na verdades eles estão discutindo problemas dentro do capitalismo, isto é, como organizar a moeda, como organizar o comércio, como organizar os investimentos, como organizar a relação entre as companhías (quer dizer, como as empresas chinesas se relacionam com as empresas americanas) e assim por diante. Uma discussão dentro do capitalismo.

BB E VIVO FIRMAM PARCERIA PARA CONVERTER TARIFAS EM CRÉDITOS

Do Valor OnLine

O Banco do Brasil anunciou nesta segunda-feira (27) que firmou acordo com a Vivo que permite aos correntistas do banco e assinantes da operadora converter as tarifas de serviços bancários em créditos para ligações no celular pré-pago.
O correntista que aderir ao Pacote Bônus Celular vai receber créditos mensais R$ 15,00 ou R$ 25,00, de acordo com a modalidade escolhida, para utilizar em ligações locais de Vivo para Vivo. O valor será creditado no celular indicado pelo cliente.
'A parceria entre o maior banco do Brasil e a maior operadora de telecomunicações móveis do país visa utilizar o poder de alcance da telefonia celular para estimular o acesso da população de menor renda a serviços bancários e financeiros, contribuindo para a inclusão cada vez maior desse segmento na economia formal', diz o BB em nota.


Serviço valerá para celular pré-pago. Correntista receberá créditos mensais para usar em ligações.

CRESCE DESIGUALDADE ENTRE SALÁRIOS PÚBLICOS E PRIVADOS

Os mesmos dados que mostram a queda do desemprego e o aumento da renda ao longo do governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva também apontam, ao serem decompostos, o aumento da desigualdade entre o emprego público e o trabalho no setor privado.

Segundo levantamento feito a partir das pesquisas mensais de emprego do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), os rendimentos médios dos servidores públicos federais, estaduais e municipais, que já eram superiores, cresceram ainda mais que os da iniciativa privada nos últimos oito anos.

As diferenças começaram a se acentuar em 2006, ano em que a administração petista lançou o primeiro de dois pacotes de reajustes salariais generalizados para os funcionários do Poder Executivo. Governadores e prefeitos também aproveitaram os ganhos de receita para beneficiar o funcionalismo.

Em valores corrigidos pela inflação, o rendimento médio mensal no setor privado, incluindo assalariados, autônomos e empregadores, era de R$ 1.173 em dezembro de 2002, às vésperas do início do governo Lula. De lá para cá, um aumento de 13% levou o valor a R$ 1.323 em novembro passado, pela pesquisa feita nas seis principais regiões metropolitanas São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Salvador, Porto Alegre e Recife.

No mesmo período, a renda no serviço público, formada basicamente por salários, teve expansão de 31% acima da inflação, passando de R$ 1.909 para R$ 2.494.

FONTE: Site Uol

MENTIRAS NO CURRÍCULO

Consulta de uma pessoa sobre currículos, ela diz: Algumas amigas minhas, elaboram currículos que não correspondem com a realidade. Elas afirmam que se não fizerem isso, os seus currículos não chamarão a atenção de quem for avalia-los, então elas inventam uma coisinha aqui, aumentam uma coisinha ali e criam um currículo chamativo. Eu acho errado mentir, mais fico imaginando se a minha sinceridade não, irá me prejudicar, já que o meu currículo ficará aparentando pobre, se comparado aos das minhas amigas.

Mentir no currículo parece estar se tornando um esporte nacional. Tanto que a prática já chamou a atenção do Congresso Nacional, atualmente esta tramitando um projeto de lei que prevê uma pena de 2 meses a 2 anos de detenção para quem mentir no currículo. Se a lei ser sancionada, quem mal arranha o inglês e coloca no currículo que tem inglês fluênte pode ir para cadeia. A aplicabilidade dessa lei é discutível, porque uma empresa teria que constatar a falsidade de uma informação e aí mover um processo contra o candidato. Eu não acredito que alguma empresa esteja disposta a tomar uma medida tão radical, mas pelo outro lado o fato de existir uma punição tão severa, poderá fazer com que um candidato pense duas vezes antes de maquiar ou turbinar o seu currículo.

E QUAIS SÃO AS MENTIRAS MAIS FREQUENTES?

São quatro, a mais frequente é a do idioma. A segunda é da formação acadêmica, com a transformação de seminários ou palestras em cursos completos, a terceira é o exagero na descrição das tarefas efetivamente desempenhadas em funções anteriores e a quarta é a participação em trabalhos voluntários. Essas seriam digamos as mentirinhas básicas. Mas há os mentirosos mais corajosos que simplesmente inventam cursos que não frequentaram ou funções que nunca desempenharam, nesses casos os bons entrevistadores são capazes flagar a esperteza numa entrevista. No caso das mentirinhas nem sempre é possível descobrir a fraude, principalmente quando o candidato além de mentir por escrito, também sabe mentir falando.

Não se deixe levar pela onda de que a mentira traz vantagens e de que portanto seria aceitável, não é, mesmo que pareça ser no curto prazo.

CORRO ALGUM RISCO AO ME TRANSFORMAR EM SÓCIO MINORITÁRIO?

Recebi uma proposta diferente de emprego em uma empresa familiar de pequeno porte. Diz uma pessoa - Como o dono mostrou muito interesse em me contratar, mas não pode cobrir o salário que ganho atualmente, ele me propôs, ser sócio minoritário com 5% de participação. Aparentemente é uma boa proposta, mais eu gostaria de saber se corro algum risco?

RESPOSTA: Sim, você corre riscos. Pois ao se transformar em sócio, independentemente do percentual de participação, você se torna uns dos responsáveis por eventuais dívidas da empresa, no caso mais extremo o de uma falência, você pode vir a ter os seus bens pessoais bloqueados. Então, primeiro você precisa pedir que o dono lhe mostre os dois últimos balanços anuais da empresa para você se certificar de que ela é sólida; se você não sabe analisar um balanço o que não é desabono, peça para algum amigo contador lhe dar uma explicação prévia, outro ponto importante é o da gestão - É claro que a última palavra será sempre de quem tem 95% do negócio, mas como sócio minoritário, legalmente você pedir explicações sobre as decisões tomadas e ter livre acesso aos documentos contábeis e financeiros, porém em empresas em que o dono sempre decidiu tudo sozinho, não é de se esperar que ele de repente esteja disposto a compartilhar seus planos estratégicos, logo você precisa perguntar para o dono, qual será o seu grau de liberdade para fazer perguntas e sugestões, se na conversa você sentir que o dono pretende trata-lo como empregado e não como sócio - Discuta um bônus anual até o limite de 5% do lucro, mas como empregado e não como associado, dessa forma teoricamente você receberia um montante para complementar o salário, mas sem arriscar a sua poupança - Isso porque teoricamente daí, você não teria acesso aos registros contábeis e aí tudo se resumo numa questão de confiança. Se o dono tem uma imagem de integridade no mercado, vale a pena você aceitar e finalmente não se mostre desconfiado em excesso ao negociar com o dono, se não você pode melar um boa negociação, converse com calma, com jeito e com respeito.

A parte mais assustadora da história, foi enfatizada de propósito, não para desencorajar ninguém, mais para informar.