Sempre que alguém recebe uma proposta para dobrar o salário, deve ter duas reações. Uma de imensa alegria e a outra de enorme desconfiança. Pois, só existem duas situações em que dobrar o salário numa só tacada é algo acreditável. A primeira é bem no começo da carreira. Existem empresas que não pagam bons salários iniciais e não são apenas empresas pequenas, várias empresas de renome também fazem isso; porque elas sabem que irão proporcionar ao contratado a possibilidade de colocar uma grife no currículo e como isso será interessante para a carreira, a quantidade de jovens cândidatos sempre é muito maior, do que o número de vagas oferecidas e aí o salário cai. Um ano depois será possível mudar para outra empresa até com o dobro do salário, a segunda situação é a do profissional que ficou muito tempo em uma única empresa ganhando pouco, sem nunca ter procurando se informar se o salário que recebia era compatível com a média do mercado.A dica para quem receber uma proposta, o ideal é assinar um contrato por 2 ou 3 anos.
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